criola

Criola trabaja para la mejora de las condiciones de vida de la mujer de color en Brazil. Y aunque la organización suena como que hace uno de los trabajos más chidos, la verdad es que no tuvimos mucha oportunidad de aprender acerca de lo que están haciendo porque la guía que tenemos es sólo guía turística y no está entrenada para hacer interpretación simultanea.
En nuestro grupo somos diez estudiantes, dos de ellos Latinos (Mani y yo), tres de color (A, C y G), tres blancos (P, K y A), one asian (N) and one biracial (A, african American and White), y al ser todos participantes del programa en Justicia Social, hemos tenido experiencia (al menos desde el punto de vista teorico) acerca de la importancia de race and ethnicity. Entonces, muchas de las preguntas que hacían mis otros compañeros eran acerca de como la mujer negra era percibida en Brasil, y cuales eran los principales problemas a los que se enfrentaba debido, primero a su raza, y después a su condición, económica, social, e histórica. Y el pedo al que nos enfrentamos es que V. nuestra guía, ni siquiera hacía la pregunta a la directora del centro, si no que decidía que ella podía responder sin ningún problema.
G (una de las estudiantes afroamericanas) preguntó .- Es la mujer de color considerada bella en Brasil?, y V (la guía) en lugar de interpretar la pregunta, la respondió sin titubear. Of course we think that. Es decir, claro que pensamos eso. Y la neta, me encantó de G. que le dice, -mmm, le podrías preguntar a ella, a ver que te dice. Y obvio que la respuesta de la directora de la ONG fue totalmente diferente, e incluso mencionó algunas canciones que han estado de moda en Brasil, donde se habla que los pelos de la mujer negra, son tan feos que hasta podrían ser utilizados para lavar ollas.
Criola es una de las pocas organizaciones que hemos visitado que están concientes de que para cambiar el sistema es necesario tener un enfoque crítico, sistémico, y holístico, y desde sus inicios han tratado de encontrar la manera en que funcionarios sean más empáticos a la realidad de la mujer de color en Brasil, para que las políticas públicas sean más incluyentes.
La directora de Criola, es también consejera/asesora de la organización Afroreggae